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品质部经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2021-10-25
  • 学历:大专
  • 工作地点:扬州市-江都市
  • 语言要求:
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:8001-10000元
  • 性质:私营企业
岗位要求

 

 

部门经理

(1)在总经理的领导下,对各自分管的市场、生产、技术的质量工作负责。

(2)领导和督促各部室、车间认真贯彻、实施《质量手册》,并向总经理报告工作。

(3)支持质保工程师和各质控系统责任工程师开展工作。以确保质量体系的有效运行。

(4)在质量保证体系内的职务为检验责任人+材料责任人

检验系统责任人

(1)负责检验与试验控制,严格执行《质量手册》和各项管理规定,保证符合国家法规、标准

的要求。

(2)对有争议的质量问题进行仲裁和处理,随时向质保工程师报告工作,提出保证产品质量

的措施。

(3)对不合格处理资料进行审核签字、归档。

(4)与监检人员联络监检事宜,办理监检资料。

   (5)、负责试压前的资料整理,确认是否具备试压条件,并通知驻厂监检现场确认。

(6)、对铭牌进行发货前的确认。

   ( 7)、负责组织检验资料和竣工资料的收集整理,对资料的完整正确性负责;确认质量证明书和合格证。

 

材料系统责任人

(1)负责材料采购与管理质量控制,保证符合国家法规、标准的要求,严格执行《质量手册和各项管理规定。

  (2)负责对原材料、焊接材料、外购、外协件的采购、验收、代用、保管、发放和标记移植等环节进行管理控制。

(3)负责对材料到货验收结果审核签字(包括板材、管材、焊接材料、外购、外协件)、材料代用会签(非主要受压元件),检查督促材料场地和焊材一级库管理、工艺流程卡签转。

  (4)有权对有对争议的问题进行仲裁,对失控环节的有关人员下达限期改正的指令,及时向质保工程师报告工作并提出改进措施。

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